Berufliche Entwicklung anstoßen

Supervision

Supervison ist ein professionelles Beratungsangebot, welches sich an Ehrenamtliche, Fach- und Führungskräfte in psychosozialen Arbeitsfeldern richtet.

Unter Berücksichtigung von Fall-, Rollen- und Organisationsdynamiken, werden Erfahrungen des Supervisanden in Bezug zum aktuellen Arbeitskontext betrachtet, um berufliche Herausforderungen zu bewältigen.

In Einzel-, Team oder Gruppensitzungen werden, in Anlehnung an systemische Konzepte, Haltungsaspekte  der Supervisanden weiterentwickelt und Perspektivwechsel ermöglicht. 

Coaching

Coaching ist ein Instrument zur Erweiterung beruflicher Schlüsselkompetenzen, dem Teambuilding sowie der Umsetzung neuer Projekte und Konzepte. 

Coaching wird in Einzel-, Team-  oder Gruppensitzungen durchgeführt und kann sowohl in Wirtschaftsuternehmen, als auch im Non-Profit Bereich eingesetzt werden.

Auf Basis systemischer und hypnosystemischer Konzepte liegt der Arbeitschwerpunkt im Coaching vor allem auf der konkreten Handlungsplanung.  

Organisationsentwicklung

Die Organisationentwicklung hat das Ziel einen grundsätzlichen Kulturwandel in Institutionen anzuregen.

Nach systematischer Analyse der aktuellen Rahmenbedingungen werden mit Hilfe von gruppendynamischen Prozessen, konzeptionellen und strukturellen Veränderungen, präzise Impulse zur Steigerung der organisationelle Effektivität gesetzt. 

Ziel ist der Aufbau einer agilen Organisationkultur, die der sich stetig verändernden Umwelt konstruktiv begegenen kann. 

Termine nach Vereinbarung

Mo - Fr        08.00 bis 18.00 Uhr
Sa               08.00 bis 12.00 Uhr
So               Geschlossen

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Keine Heilkunde © Pascal Hartmann-Boll